Состоялся завершающий этап проекта «Школа молодого управленца», в реализациии которого участвовали сотрудники ИОТ «Школа Икс».
Цель проекта – помочь в развитии управленческих навыков у начинающих сотрудников вуза и преобразовать существующие процессы университета. 36 участников проекта на протяжении 2,5 месяцев разрабатывали предложения по основным направлениям работы вуза: профориентация, молодежная политика, образовательная деятельность, научные исследования, предпринимательство, цифровое развитие, кадровая и информационная политика.
Цель проекта – помочь в развитии управленческих навыков у начинающих сотрудников вуза и преобразовать существующие процессы университета. 36 участников проекта на протяжении 2,5 месяцев разрабатывали предложения по основным направлениям работы вуза: профориентация, молодежная политика, образовательная деятельность, научные исследования, предпринимательство, цифровое развитие, кадровая и информационная политика.
На завершающем этапе более трех часов вели диалог руководство университета и участники проекта. Молодые управленцы отстаивали свои предложения для дальнейшего внедрения. Но прежде чем предложить новые идеи, участники многое прошли. Работая в команде над проектом изменения, участники консультировались с экспертами, анализировали лучшие практики, обменивались опытом с другими командами.
